Management

Das Leitprinzip von ARDEX ist es, in allem stets das Beste zu geben. Das gilt auch für unser Management und unsere Führungsgrundsätze.

"Führung bedeutet, Mitarbeiter zu fördern, und zu fordern. "

Wir streben nach Exzellenz, in allem was wir tun.

Wir fördern, inspirieren und befähigen Mitarbeiter und Teams.

Wir bestärken Innovation, Kreativität und neue Ideenansätze.

Wir schaffen verantwortungs- und wirkungsvolle Kundenerlebnisse.

Wir fördern eine Kultur, die soziale Verantwortung und ethisches Handeln in den Vordergrund stellt.

ARDEX Leadership Team

Mark Eslamlooy

Position: CEO ARDEX Gruppe und CEO der ARDEX GmbH. Globale Verantwortlichkeiten: Strategie, Digitale Transformation, Personalangelegenheiten und Kommunikation. Lebt mit seiner Familie in Deutschland.

W. Michael Crouch

Position: Präsident ARDEX Americas. Globale Verantwortlichkeiten: Corporate Marketing, Internationales Projektgeschäft, DIY Märkte and ARDEX Surfaces. Lebt mit seiner Familie in den USA.

Uwe Stockhausen

Position: CFO der ARDEX Gruppe sowie Geschäftsführer von ARDEX Deutschland. Auf Konzernebene verantwortlich für: Corporate Finance, Gruppe IT, Interne Revision & Compliance und Mergers & Acquisitions. Lebt mit seiner Familie in Deutschland.

Dr. Hubert Motzet

Position: CTO Ardex Gruppe. Auf Konzernebene verantwortlich für: Forschung & Entwicklung/Qualitätssicherung, Anlagentechnik, strategischen Einkauf und Innovationsprozesse. Lebt mit seiner Familie in Deutschland.

Dr. Xiaoyan Shi

Position: Managing Director ARDEX Asia. Auf Konzernebene verantwortlich für: globale Wachstumsprojekte, Schwerpunkt Asien, und die Entwicklung der Schwellenmärkte. Lebt mit ihrer Familie in Singapur

Peter Bell

Position: Geschäftsführer ARDEX UK, Building Adhesives Ltd. und ARDEX Middle East. Auf Konzernebene verantwortlich für: Global Project Services (GPS) und Technischer Service. Lebt mit seiner Familie in Großbritannien.