Durch unser starkes Wachstum sind wir national und international gut vernetzt. Von diesen Chancen profitieren alle Talente. Daher bieten wir interessierten Potenzialträgern auch die Gelegenheit, Karrierechancen vorübergehend oder dauerhaft im Ausland wahrzunehmen. Unsere Expat-Austauschprogramme und Nachfolgebesetzungen bieten sich dazu an.
Die Summer Academy ist überwiegend auf künftige Projektleiter und Nachwuchskräfte ausgerichtet und beschäftigt sich mit den Themen Führungskompetenz, Projektmanagement und Networking.
ARDEX bietet Workshops und Seminare an erstklassigen, internationalen Business Schools für Top-Nachwuchs- und Führungskräfte.
Wir haben ein starkes, internationales Netzwerk, in dem wir interessierten Potenzialträger die Gelegenheit von vorübergehenden oder dauerhaften Auslandsaufenthalten bieten können.
Bei ARDEX liegt unser Fokus auf den Mitarbeitern, und daher ist es uns ein besonderes Anliegen, internationale Führungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen.
